Cetak Pemimpin Tangguh, Banjarbaru Gelar Pelatihan Kepemimpinan untuk Pejabat Eselon IV

RETORIKABANUA.ID, Banjarbaru — Pemerintah Kota Banjarbaru melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) resmi membuka Pelatihan Kepemimpinan Pengawas (PKP) Angkatan IV Tahun 2025 pada Kamis (3/7). Kegiatan ini berlangsung di Aula Kampus II Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Kalimantan Selatan.

Pelatihan yang digelar mulai 21 Mei hingga 19 September 2025 ini merupakan hasil kerja sama antara BKPSDM Kota Banjarbaru dan BPSDMD Provinsi Kalimantan Selatan. Sebanyak 40 peserta yang merupakan pejabat pengawas atau Eselon IV dari lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru mengikuti pelatihan ini.

Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kompetensi kepemimpinan, profesionalisme, serta integritas para aparatur sipil negara (ASN). Selain itu, pelatihan ini juga bertujuan untuk memenuhi standar kompetensi manajerial, khususnya dalam hal kepemimpinan berbasis pelayanan.

Wali Kota Banjarbaru, Erna Lisa Halaby, melalui Kepala BKPSDM Kota Banjarbaru, Gustafa Yandi, menyampaikan bahwa pelatihan ini dilandasi oleh peraturan perundang-undangan yang kuat, sehingga menjadi kewajiban bersama untuk mengembangkan kompetensi ASN secara terencana, sistematis dan berkelanjutan.

“Ini bagian penting dalam membentuk aparatur yang profesional, berintegritas dan mampu menghadapi tantangan birokrasi yang semakin kompleks,” ujar Gustafa.

Ia menegaskan bahwa pelatihan ini bukan sekadar formalitas, melainkan wadah strategis untuk membentuk karakter dan kemampuan kepemimpinan pelayanan.

“Setiap pejabat pengawas diharapkan dapat menjadi teladan, agen perubahan, sekaligus pelayan masyarakat yang tangguh,” tambahnya.

Dengan adanya kerja sama antara Pemerintah Kota Banjarbaru dan BPSDMD Provinsi Kalimantan Selatan, diharapkan pengembangan kapasitas ASN dapat terus berjalan secara berkesinambungan. Hal ini juga sejalan dengan visi pembangunan daerah dan semangat reformasi birokrasi.

Melalui pelatihan ini, diharapkan lahir pemimpin-pemimpin pengawas yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan yang responsif, inovatif dan berorientasi pada pelayanan publik. (ms)