Banjarbaru – Wali Kota Banjarbaru, H. M. Aditya Mufti Ariffin, menekankan pentingnya penilaian dan penghasilan yang adil bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru melalui Aplikasi E-Kinerja. Hal ini ia sampaikan pada saat pembukaan Coaching Clinic Aplikasi E-Kinerja di Aula Gawi Sabarataan, Senin (09/10).
Dikatakan Wali Kota Aditya, dengan aplikasi ini, harapannya penilaian kinerja dan penghasilan ASN dapat menjadi lebih objektif.
“Jadi siapa kena gawiannya paling bagus, Insya Allah pendapatan dan penilaiannya juga lebih bagus daripada yang tidak bisa bagawi,” kata orang nomor satu di Kota Banjarbaru ini.
Selain itu, Wali Kota Aditya juga mencermati perubahan dalam sistem penilaian ASN. Saat ini, penilaian masih berdasarkan absensi, namun ia berharap ke depannya penilaian akan lebih fokus pada kinerja ASN.
“Dari Aplikasi ini akan terlihat ASN yang rajin, ASN yang bisa bekerja, itu semua akan ternilai, mudah-mudahan juga kedepannya kita bisa malaksanakan talent full, sehingga tidak perlu lagi assessment,” ungkapnya.
Diinformasikan, Coaching Clinic Aplikasi E- Kinerja ini diikuti oleh ribuan ASN di lingkungan Pemerintah Kota Banjarbaru secara luring dan daring, dengan narasumber dari BKN. (mcbjb/zy)
Leave a comment